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スムーズな事業と働きやすい職場づくりを支援
就業規則の見直しや作成、給与計算や各種保険のお手続きなど、従業員の方を雇用するうえで発生する様々な事務作業を社労士が代行いたします。緊急時には訪問する通常顧問のほか、全国対応ができるオンライン顧問のサービスもご用意しており、岐阜で経験豊富な社労士によるきめ細やかなサポートを提供しています。ご不明なポイントがあがりやすい労働法改正関連について、的確なアドバイスも実施しております。
経営者の方にとっても、従業員の方にとっても、働きやすい職場づくりを社労士がお手伝いいたします。中小企業様や個人事業主様などが事業を展開していくためには、従業員の方を雇用していく必要があり、雇用に関する問題や対応は避けられません。従業員の方が増加することにより、各種ハラスメント問題や従業員の方がトラブルを引き起こす可能性など、様々なリスクも増加していく傾向にあり、対策についても考慮する必要があります。
会社のルールブックであり、土台でもある就業規則の作成等をサポートいたします。また、多種多様なトラブルや事象に対応できるよう、労務相談や従業員の方についてのご相談も承っており、人事労務コンサルタントとして、様々な場面をきめ細やかな対応力で支援してまいります。岐阜にて社労士がオンライン対応も実施しているため、全国からお気軽にご依頼いただけます。助成金や労基に関するご相談にも対応いたします。
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