Concept
正確かつ的確なサポートの提供に向けて邁進
年々変化し続けている雇用環境や助成金など、ご相談者様に必要な支援を柔軟に提案しております。従業員の方との信頼関係を支える就業規則の作成や正確な給与計算、働きやすさに関わるハラスメント対策や働き方改革に即した変更、事業を支援する助成金のアドバイスなどを実施いたします。
豊富な経験と知識で効果的なアドバイス
県内や近隣エリアをはじめ、オンラインを使用して全国からのご相談を承っており、中小企業様や個人事業主様の雇用問題や各種助成金の申請などをサポートいたします。事業を展開するうえで、設備投資を行ったり、従業員の方を新たに雇用したりする場合、企業様を支援する様々な助成金をご活用いただけるケースがあります。ご相談者様にとってプラスになる助成金はどれか、効果的にご活用するにはどうすれば良いかなど、豊富な経験と知識を活かしたアドバイスを実施しています。書類の作成やお手続きなどを代行しているため、ご多忙な方にも安心です。
労務サポートで業務負担を軽減
従業員の方が増えてくるにつれ、社会保険や障害年金などのお手続き、給与計算などのご負担が大幅に増加し、通常業務をひっ迫したり、最新の情報への対応が難しくなったり、様々な問題が発生しやすくなります。また、労働法関連も随時改正されており、トラブルや問題に発展するリスクを軽減するためにも、常に変更や対策を行う必要があります。労務に関するご相談やサポートを提供しており、毎月の給与計算、各種保険や年金の書類作成とお手続き、労働法関連に則った就業規則の作成や修正など、多角的なお手伝いやアドバイスをいたします。
柔軟な対応と対策の提案を実施
豊富な業界経験を持つスタッフが解決事例をもとに、ご相談者様の事業や雇用に関するお悩みをサポートいたします。「従業員とのトラブルを避けるためにも、しっかりとした就業規則をつくっておきたい」「従業員を雇うことになったから、36協定の締結をサポートしてほしい」など、労務関係の幅広いご相談に対応しております。時代の流れに合わせ、企業側も柔軟な対応や対策が求められている現代において、日頃の業務のひっ迫、将来的なトラブルの回避、事業をサポートする各種助成金など、ご相談者様に必要な支援やアドバイスを提供してまいります。
定期的に改正される労働法関連の把握や労務関係のわかりにくいお手続き、正確性が求められる複雑な給与計算などに業務がひっ迫されていませんか。経験と知識、幅広いシチュエーションに対応してきた実績のある社労士が、豊富な業界経験と解決事例をもとに、ご相談者様に合わせた的確な支援やアドバイスを実施しております。多角的な視点からご相談者様の事業をサポートしており、岐阜で近隣エリアを対象とした通常顧問のほか、オンラインを活用したオンライン顧問のサービスも展開しています。ご多忙な方や遠方の方にもぴったりです。